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Malattia, infortunio e periodo di comporto dell'OSS

Guida a malattia, infortunio sul lavoro e periodo di comporto dell'OSS: comunicazioni, certificati, conservazione del posto e fonti.

1 minIntermedioAggiornato 28/07/2026
OSS consulta certificato calendario e indicazioni per un infortunio

Malattia comune e infortunio sul lavoro sono eventi diversi. In entrambi i casi è importante comunicare tempestivamente, rispettare le procedure e conservare la documentazione senza inviare dati sanitari a persone non autorizzate.

Periodo di comporto

È il periodo nel quale, alle condizioni previste, il lavoratore assente per malattia conserva il posto. Per calcolarlo servono:

  • articolo del CCNL e versione;
  • arco temporale mobile o fisso;
  • giorni inclusi ed esclusi;
  • episodi precedenti;
  • eventuale aspettativa ulteriore;
  • comunicazioni formali del datore.

Non utilizzare il numero letto per un altro contratto. Per una scadenza imminente chiedi rapidamente assistenza qualificata.

Infortunio sul lavoro

Avvisa immediatamente il referente previsto, descrivi l’accaduto in modo preciso e segui il percorso indicato. Non confondere denuncia, certificazione e segnalazione interna.

Fonti consultate

Dati verificati il 28 luglio 2026. La guida non sostituisce comunicazioni tempestive, CCNL, indicazioni di INPS o INAIL e una consulenza sindacale, legale o del lavoro.

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Domande frequenti

Il periodo di comporto è uguale per tutti gli OSS?

No. Durata, arco temporale, sommatoria e possibili aspettative cambiano secondo il CCNL e la situazione.

Malattia e infortunio seguono la stessa procedura?

No. L'infortunio richiede una gestione specifica e una tempestiva comunicazione; segui subito le procedure del datore.

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